Maria Öberg
Korjaan työyhteisön vaikeat haastetilanteet psykologisten taitoharjoitteiden avulla, jolla uudet toimintatavat juurtuvat käytäntöön ja työilmapiiri puhdistuu.
Tarjoan 2 h mittaista työelämäntaitotyöpajaa, jonka jälkeen:
Yhteistyö sujuvoituu
Ihmiset keskustelevat rakentavasti, osaavat kuunnella ja heillä on työkaluja erilaisten tilanteiden ratkaisemiseksi.
Työ tuntuu innostavalta ja kevyeltä
On helppo keskittyä työhön, kun ilmapiiri on myönteinen ja yhteishenki vahva.
Ilmapiiri puhdistuu
Palaute kulkee avoimesti molempiin suuntiin ja se koetaan mahdollisuutena kehittyä.
Työpaikasta tulee mukava paikka
Työntekijät motivoituvat, joka näkyy tuloksissa.
Tästä tuli matka niin omaan itseen kuin omiin toimintatapoihin.
Hyviä työkaluja myös myöhemmin käyttöön.
Lisäsi hyvin ymmärrystä erilaisista reagointitavoista, persoonallisuuksista ja antoi eväitä näihin kohtaamisiin.
Sain enemmän kuin odotin.
Haluan palata tähän sisältöön vielä uudestaan.
Varaa ilmainen kartoitustapaaminen kuullaksesi lisää.
Yrityksenne tarvitsee työelämätaitotyöpajan, jos työyhteisössä on:
Riitoja, yhteenottoja, kuppikuntia, kiusaamista ja selän takana puhumista.
Kireä, negatiivinen ja tulehtunut ilmapiiri.
Työn laatu ja tehokkuus ovat heikentyneet.
Palautteen antamista ja vastaanottamista vältellään.
Työntekijöissä näkyy väsymystä, turhautumista ja motivaation laskua.
Maria Öberg, työyhteistyöongelmien ratkaisija ja johtajuuskehittäjä, psykoterapeutti, työelämävalmentaja ja muutoskonsultti
Minulla on 20 vuoden kokemus haastavasta ihmissuhdetyöstä ja tarjoan ratkaisuja myös akuutteihin työelämän kriisitilanteisiin.
Korjaan työyhteisön haastetilanteet psykologisten taitoharjotteiden kautta, jolloin uudet taidot juurtuvat käytäntöön.
Terapeuttinen lempeän jämäkkä työotteeni perustuu tutkittuun tietotaitoon, joka tuo näkyväksi piilevät jännitteet ja kuormitustekijät, muuttaa ne oivalluksiksi ja rakentaa aidosti toimivan työyhteisön.
Yksityisen psykoterapeutin kanssa työskentely on henkilökohtaisempaa, syvempää ja aidosti vaikuttavaa. Se ei perustu valmiisiin malleihin, vaan ihmisten todellisiin tarpeisiin. Tuloksena on kestävämpi hyvinvointi, parempi itsetuntemus ja aidompi yhteistyö, eikä pelkkä hetkellinen innostus.
Haluatko kuulla lisää? Varaa itsellesi ilmainen puolen tunnin kartoitustapaaminen.
Työelämäntaitotyöpaja työyhteisölle 2h
Teemat, joita työpajassa voidaan kehittää:
Haastavien ja konfliktitilanteiden hallinta
Taito pysyä rauhallisena vaikeissa tilanteissa
Keskusteluyhteyden korjaaminen
Virheen korjaamisen taito
Vaikeiden keskustelujen taito
Vastatuulen sietämisen taito, muutostilanteissa toimiminen ja joustavuuden vahvistaminen
Palautteen vastaanottamisen ja antamisen taito
Luottamuksen ja yhteistyön korjaaminen
Työpajaan valitaan yksi teema kerralla työstettäväksi.
Työelämätaitotyöpajan käytännön toteutus
Ennen työpajaa pidetään tunnin mittainen etätapaaminen johdon kanssa. Tapaamisessa käydään läpi työyhteisön nykytilanne ja tavoitteet, jotta työpaja toteutuu vaikuttavasti ja tuloksellisesti.
Työelämätaitoja kehitetään tutkimustietoon perustuvien psykoterapeuttisten ja ratkaisukeskeisten menetelmien avulla. Muutos rakentuu oppimalla konkreettisten taitoharjoitteiden avulla.
Työskentelyn jälkeen käydään johdon kanssa työskentelyn purku ja palautekeskustelu tunnin mittaisessa etätapaamisessa, jossa saatte kokonaiskuvan työyhteisön tilanteesta.
Taitoharjoittelun lisäksi saatte käyttöönne kattavasti video- ja tukimateriaalia, joita voitte hyödyntää tarpeenne mukaan. Materiaalit sisältävät paljon erilaisia helposti käyttöön otettavia työkaluja ja harjoituksia.
Työpaja voidaan toteuttaa enintään 30 henkilön ryhmälle. Työskentely tapahtuu ohjatuissa kolmen hengen pienryhmissä, mikä mahdollistaa turvallisen, osallistavan ja vaikuttavan taitoharjoittelun.
Jutta Sohlman ja Maria Öberg haluavat parempaa työelämää - Salonjokilaakso
Salolaiset psykoterapeutit Jutta Sohlman ja Maria Öberg näkevät työssään työelämän vaativuuden tuomat ongelmat ihmisten jaksamiseen. Erityisesti esihenkilö- ja johtotehtävissä työn haasteet ja ristiriidat vievät voimia.
-Olemme perustaneet yrityksen kehittämään Suomeen parempaa työelämää, jossa menestytään hyvinvoinnista tinkimättä.
Oli täyttä asiaa.
Jo ensimmäisen valmennuksen aikana sain kyllä sen kuvan, että teillä on homma hyvin hallussa ja olin tekemisissä ammattilaisten kanssa.
Tää opettaa niin paljon. Opin valtavasti ja oppiminen jatkuu näiden kertojen jälkeenkin.
On hyvä, että tuotte asiat esiin juuri tunnetaitojen ja vuorovaikutustaitojen näkökulmasta.