Asiakastulokset
"Koen vuorovaikutusosaamiseni kehittyneen haastavissa ja paineistetuissa tilanteissa. Pystyn paremmin hienosäätämään omia luontaisesti suoria reaktioitani, ottamaan aikalisän, kuuntelemaan aidosti ja hakemaan laajempia ratkaisuja."
Olimme pitkään käyttäneet Suomen suurimpia ja tunnetuimpia valmennustaloja ja palveluita. Tällä kertaa halusin löytää jotain, mikä osuisi enemmän yksilötasolle – ja löysin.
Ensitapaaminen ja valmennussuunnitelman esittely vakuuttivat heti.
Yhteistyö oli todella hyvää: joustavaa, täsmällistä ja yhteydenpito toimi hyvin.
Yhteistyöhömme sisältyi Johdon huoltosopimus -valmennus yksilöhaastattelut ja ryhmätyönohjaus noin puolen vuoden ajalta. Mukana oli kahdeksan johtajaa ja esihenkilöä. Kokonaisuutena kokemus oli erittäin onnistunut ja hyödyllinen.
J-P Virtanen, Turun yksikön johtaja – Cleantime Oy
"Paineensietokykyni on kasvanut, ja turvallinen reflektio valmennusryhmässä tuki omaa kehittymistä. Suosittelen tätä kokonaisuutta lämpimästi kaikille johtavassa asemassa toimiville."
Palaan usein taitoharjoittelussa nousseisiin asioihin, kun kohtaan haastavan tilanteen. Myös mielikuvaharjoittelu on jäänyt käyttöön. Ensin ajattelen, miten toimisin selkäytimestäni. Niistä on ollut konkreettista hyötyä arjessa.
Toivoin valmennukselta jämäkkyyttä ja koen, että olen sitä oppinut.
Paineensietokykyni on kasvanut, ja turvallinen reflektio valmennusryhmässä tuki omaa kehittymistä.
Suosittelen tätä kokonaisuutta lämpimästi kaikille johtavassa asemassa toimiville – valmennus tuo näkökulmia omaan tekemiseen ja oivalluksia siitä, mikä jo toimii hyvin. Olette vain niin ihania ja osaavia!
Kukka Kalin, yrittäjä ja luova johtaja, Mainostoimisto Kuke
"Itselleni äärimmäisen tärkeitä olivat alaisten käyttäytymisen juurisyiden ymmärtäminen – esimerkiksi tunnelukkojen ja tunnetaitojen opettelun kautta."
Näkisin, että valmennus auttoi työn merkityksellisyyden arvioinnissa niin, että joidenkin esimiestemme työtehtävät jopa muuttuivat. Uskon, että koulutuksen kokonaisvaltainen pohdinta antoi osansa tähän prosessiin.
Taitoharjoittelu oli todella hyvä. Uskon, että siitä moni sai konkreettisia työkaluja omaan työkalupakkiin. DISC-analyysi oli erityisen silmiä avaava. Se auttoi ymmärtämään, miten oma työminä on vuosien varrella muokkautunut ja miten oma resilienssi on vahvistunut. Myös omien heikkouksien tunnistaminen on tärkeää – se auttaa olemaan lähtemättä ’täkyihin’ mukaan.
Koen, että meidän vuorovaikutuksemme syveni erityisesti valmennuksen loppuvaiheessa ja sen jälkeen. Keskustelut, teoriat ja testit herättivät pohtimaan omaa ammatillista identiteettiä, omaa johtajuutta ja myös omaa tiimiroolia.
Valmennus oli taitavasti rakennettu ja rytmitetty – sopivan pituinen, aikataulussa pysyttiin ja sisältö eteni loogisesti. Tämä on erityisen arvokasta toimialalla, jossa keskusteluun voi helposti upota liikaa. Myös verkkoympäristö toimi hyvin – selkeä rakenne ja mahdollisuus käydä materiaalia omaan tahtiin oli iso plussa."
Heidi Kauti, Varhaiskasvatusjohtaja, Loimaan Kaupunki
Olen oppinut pysähtymään itseni äärelle ja kuuntelemaan sisäistä puhettani.
Tämän myötä nyt vasta ymmärrän, miksi olin aiemmassa työssä niin kuormittunut.
Tiedostan tämän kautta vahvasti oman juurisyyni ja toimintamallini.
Tästä tuli matka niin omaan itseen kuin omiin toimintatapoihin.